Trưởng phòng Thẩm định Tín dụng Khách hàng Doanh nghiệp Lớn

PVCOMBANK đang tìm kiếm một Trưởng phòng Thẩm định Tín dụng Khách hàng Doanh nghiệp Lớn tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt đội ngũ chuyên gia, đảm bảo chất lượng và hiệu quả trong hoạt động cấp tín dụng cho phân khúc khách hàng chiến lược này. Vị trí này đóng vai trò then chốt trong việc đánh giá rủi ro, tối ưu hóa danh mục tín dụng và đóng góp vào sự phát triển bền vững của Ngân hàng.

• Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động thẩm định tín dụng đối với các khách hàng doanh nghiệp lớn, bao gồm phân tích tài chính, đánh giá rủi ro ngành, rủi ro hoạt động và rủi ro thị trường.
• Xây dựng, phát triển và đào tạo đội ngũ cán bộ thẩm định, nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ.
• Tham gia xây dựng và hoàn thiện các quy trình, chính sách, quy định về thẩm định và quản lý rủi ro tín dụng phù hợp với chiến lược của Ngân hàng và quy định của Ngân hàng Nhà nước.
• Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các quy định nội bộ và pháp luật liên quan đến hoạt động tín dụng.
• Tư vấn cho Ban Lãnh đạo về các quyết định cấp tín dụng quan trọng, đưa ra các khuyến nghị về cơ cấu khoản vay, biện pháp bảo đảm và quản lý rủi ro.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan như Kinh doanh, Quản lý rủi ro, Pháp chế để đảm bảo quy trình tín dụng thông suốt và hiệu quả.
• Theo dõi, đánh giá định kỳ danh mục tín dụng khách hàng doanh nghiệp lớn, kịp thời phát hiện và đề xuất giải pháp xử lý các khoản vay có dấu hiệu rủi ro.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm định tín dụng khách hàng doanh nghiệp lớn tại các Ngân hàng thương mại, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý tương đương.
• Am hiểu sâu sắc về các sản phẩm tín dụng, quy trình thẩm định, phân tích tài chính doanh nghiệp và quản lý rủi ro tín dụng.
• Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động ngân hàng và tín dụng.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phát triển nhân sự xuất sắc.
• Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và ra quyết định độc lập, chính xác.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và trình bày thuyết phục.
• Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là một lợi thế.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của Ngân hàng.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và nhiều thử thách.
• Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định của pháp luật.
• Chính sách phúc lợi đa dạng: bảo hiểm sức khỏe cao cấp, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát hàng năm, các hoạt động teambuilding.
• Ưu đãi vay vốn dành cho cán bộ nhân viên.