Giám đốc Chi nhánh – Bắc Ninh

Chịu trách nhiệm chung

• Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động của Chi nhánh tại Bắc Ninh.
• Là đại diện của PVcomBank trước các cơ quan cấp phép và quản lý (ví dụ: Ngân hàng Nhà nước tại địa phương).
• Quản lý trực tiếp phòng Khách hàng Doanh nghiệp tại Chi nhánh: bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự; lập kế hoạch & chiến lược kinh doanh; thúc đẩy tăng trưởng.
• Phân quyền và chỉ đạo các chức danh Phó Giám đốc Chi nhánh theo quy định ngân hàng từng thời kỳ.

Chuyên môn & kinh doanhChịu trách nhiệm đạt kết quả hoạt động kinh doanh của phòng Khách hàng Doanh nghiệp theo kế hoạch và theo chỉ đạo từ Khối Khách hàng Doanh nghiệp.

• Phê duyệt hợp đồng/hồ sơ tín dụng trong phạm vi hạn mức được phân quyền.
• Xây dựng chiến lược kinh doanh nhằm hoàn thành kế hoạch khách hàng doanh nghiệp được giao.
• Tham mưu cho Giám đốc Vùng về chính sách phát triển kinh doanh và chăm sóc khách hàng doanh nghiệp tại địa bàn.
• Kiến nghị và đề xuất cải tiến quy trình, quy định, sản phẩm để nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và chỉ đạo từ Giám đốc Vùng hoặc Giám đốc Khối.

Học vấn & chuyên ngành

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Ngoại thương, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kiến thức chuyên sâu về ngân hàng doanh nghiệp, hiểu biết rõ về nền kinh tế và hoạt động của doanh nghiệp khu vực địa bàn.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng doanh nghiệp.
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý phân khúc khách hàng doanh nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương Giám đốc Chi nhánh hoặc phụ trách doanh nghiệp

• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
• Kỹ năng quản trị nhân sự tốt, khả năng lãnh đạo đội ngũ và thúc đẩy hiệu suất làm việc.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định nhanh và đúng đắn.
• Tính trung thực, đạo đức nghề nghiệp cao, khách quan và tận tâm với công việc.

• Cung cấp máy tính xách tay để làm việc.
• Bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác.
• Chế độ phụ cấp (như phụ cấp thâm niên), xe đưa đón (nếu được áp dụng).
• Du lịch trong nước và quốc tế.
• Đồng phục ngân hàng.
• Thưởng theo hiệu quả công việc.
• Chăm sóc sức khỏe, chương trình đào tạo và cơ hội tăng lương.
• Chi phí công tác, nghỉ phép theo quy định.
• Chế độ tập thể dục, môi trường làm việc thân thiện.